Candidatures
CV Canva et ATS : un CV Canva peut-il être lu ? Ce que nous avons testé
Un CV Canva exporté en PDF standard, sur une colonne, reste du texte lisible. Ce que disent Canva, les éditeurs d'ATS et nos tests.
Format de CV pour les ATS : ce qu'un logiciel sait lire
Colonnes, tableaux, zones de texte, images : ce que Greenhouse, Taleo et Textkernel documentent sur la lecture d'un CV par un ATS.
Centres d'intérêt sur un CV: lesquels choisir
Faut-il mettre des centres d'intérêt sur un CV ? Quand la rubrique est utile, comment choisir vos activités et ce qu'il vaut mieux laisser de côté.
Phrase d'accroche de CV: comment la rédiger, avec exemples
Comment rédiger la phrase d'accroche d'un CV : ce qu'elle contient, la longueur à viser et trois exemples pour des situations différentes.
Votre lettre de motivation sent-elle le ChatGPT ?
Les formules toutes faites sont le signal le plus visible. Ce qui trahit une lettre écrite avec ChatGPT, et comment lui redonner votre voix.
Comment rédiger un CV britannique : format, longueur et attentes réelles des recruteurs
Le CV britannique suit des règles différentes du CV français. Format, longueur et contenu attendus par les recruteurs au Royaume-Uni.
Comment réécrire les lignes de son CV
Pourquoi une ligne de CV précise et chiffrée bat une formule générique, et comment la réécrire à partir de ce que vous avez vraiment fait.
Comment rédiger un CV pour une reconversion professionnelle
Une reconversion change la structure du CV, pas seulement le vocabulaire : quel format, comment recentrer le résumé, comment nommer vos compétences.
Les meilleurs sites pour créer un CV en 2026 (et ce que chacun propose vraiment)
Comparatif de Personal Job Coach, CVDesignR, MonCVParfait, Zety et Canva : prix, limites du gratuit et ce que vous obtenez vraiment avant de vous inscrire.
Les meilleurs générateurs de lettre de motivation en 2026 (et ce que chacun propose vraiment)
Comparatif de Personal Job Coach, CVDesignR, MonCVParfait et Zety pour la lettre de motivation : prix, limites du gratuit et ce que vous obtenez vraiment.
Comment rédiger une présentation personnelle pour un emploi
Une présentation personnelle n'est pas une lettre de motivation. Ce qu'attendent les formulaires, quoi inclure, comment tenir la limite de mots.
Comment est calculé mon score ATS ? Les 8 critères expliqués
Votre score ATS gratuit repose sur 8 critères pondérés, du formatage à la qualité du résumé. Découvrez ce que mesure chacun et lesquels comptent le plus.
Comment adresser une lettre de motivation sans nom ni destinataire
La plupart des offres ne donnent aucun nom. Comment le trouver quand il existe, et les meilleures formules quand ce n'est pas possible.
Comment rédiger une lettre de démission formelle : guide complet et bonnes pratiques
Structure, formules de politesse et modèles de lettre de démission pour différentes situations, avec la bonne façon de la remettre.
Meilleures pratiques pour la lettre de motivation : le guide complet
Structure, longueur, accroche, adaptation à l'entreprise : les pratiques qui font la différence, et les erreurs qui font ignorer la lettre.
Comment demander une référence professionnelle
Demander une référence n'a rien de gênant. Qui contacter, comment formuler la demande, quoi lui dire, et comment relancer sans harceler.
Compétences sur un CV: lesquelles mettre, avec exemples
Quelles compétences mettre sur un CV, combien en lister et comment les regrouper, avec des exemples par type pour les ATS et pour les recruteurs.
Comment faire un CV sans expérience
Sans expérience professionnelle : formation, stages, bénévolat, projets, compétences. Et comment rédiger une accroche qui sonne vrai.
Comment structurer un CV
La bonne structure dépend de votre expérience : ordre des rubriques, quand choisir un CV par compétences, règles de longueur et erreurs à éviter.
Comment créer son CV de zéro
Vous partez de zéro ? Toutes les rubriques nécessaires, l'ordre à respecter, la longueur idéale, et les erreurs qui font rater les entretiens.
Comment rédiger un résumé LinkedIn
Votre résumé LinkedIn, c'est la section À propos. Quoi y mettre, comment commencer, et ce qui sépare un bon résumé d'un mauvais.
Comment rédiger la section "À propos" LinkedIn
Un guide pratique pour rédiger la section À propos de LinkedIn : structure efficace, comment commencer, quelle longueur viser et ce qu'il faut éviter.
Comment demander des recommandations LinkedIn
À qui demander une recommandation LinkedIn, comment formuler la demande, et ce qui rend une recommandation vraiment utile.
Meilleures compétences à ajouter sur LinkedIn
LinkedIn autorise 100 compétences, mais seules cinq compétences principales s'affichent dans la section Infos. Lesquelles choisir et comment les ajouter.
Comment améliorer son score ATS : les cinq changements qui font vraiment la différence
Cinq changements précis : mots-clés exacts, mise en page en colonne unique, en-têtes standards, résultats chiffrés, section compétences étoffée.
Quel est un bon score ATS ? Les plages de scores expliquées
Un score ATS de 70 % atteint généralement un recruteur. Ce que signifie chaque tranche, de moins de 50 à plus de 85. Vérifiez le vôtre gratuitement.
Pourquoi mon CV échoue aux filtres ATS ? Cinq raisons (et leurs solutions)
Un CV qui n'est pas ATS friendly échoue presque toujours pour l'une de ces cinq raisons. Chacune a une correction précise, souvent rapide.
Titre LinkedIn : la formule pour être trouvé par les recruteurs
La formule que les recruteurs cherchent vraiment, les erreurs qui nuisent à votre visibilité, et des exemples par métier et par niveau.
Comment optimiser son profil LinkedIn
Comment rédiger chaque section de votre profil LinkedIn : titre, À propos, expériences, compétences et recommandations, pour être trouvé.
Comment rédiger une candidature spontanée
Comment envoyer une candidature spontanée à une entreprise qui n'a pas publié d'offre. Quoi écrire, qui contacter, et comment relancer.
CV ou resume : quelle différence pour les candidatures à l'international ?
Le CV au Royaume-Uni, le resume aux États-Unis. Ce que cette distinction change si vous postulez à des entreprises anglophones.
Pourquoi votre CV est rejeté avant d'être lu : patterns issus de milliers de candidatures
La plupart des CV sont filtrés par les ATS avant qu'un recruteur les voie. Les patterns que nous voyons le plus souvent, et comment y remédier.
Qu'est-ce qu'un CV personnalisé ? (Et pourquoi chaque candidature en a besoin)
Un CV personnalisé est réécrit pour une offre précise. Ce que cela change en pratique, et l'effet sur votre score ATS et votre taux de réponse.
Comment fonctionne le score ATS ? Ce que mesurent vraiment les logiciels de tri de CV
Un logiciel ATS note votre CV sur 4 facteurs : mots-clés, formatage, structure, compétences. Comment chacun est mesuré et ce qui fait monter le score.
Lettre de motivation sans expérience : comment la rédiger efficacement
Pas encore d'expérience professionnelle ? Comment rédiger une lettre de motivation convaincante avec ce que vous avez réellement à offrir.
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Les conventions du curriculum vitae en Espagne ont leurs propres règles. Voici le format, la longueur et le contenu attendus par les recruteurs espagnols.
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Le CV français a ses propres conventions. Le format, la longueur et le contenu qu'attendent les recruteurs en France en 2026.
Comment transformer votre profil LinkedIn en CV (et ce qu'il faut changer)
Votre profil LinkedIn n'est pas un CV. Ce qu'il faut conserver, supprimer et reformater pour obtenir un document prêt à envoyer.
Comment expliquer un trou dans son CV sans se justifier
Les trous dans un CV sont courants et rarement éliminatoires. Comment les aborder dans le CV, la lettre de motivation et en entretien.
Comment rédiger une lettre de motivation qui sera vraiment lue
La plupart des lettres ne sont pas lues. Ce qu'une bonne lettre de motivation contient vraiment, avec une structure pour rédiger la vôtre.
L'analyse des écarts pour une candidature : ce que c'est et pourquoi ça change tout
L'analyse des écarts compare votre CV à une offre précise et montre ce qui manque. Ce que c'est, pourquoi ça compte, comment en faire une.
Comment suivre ses candidatures (et pourquoi la plupart des gens abandonnent après deux semaines)
La plupart des candidats perdent le fil en deux semaines. Pourquoi, ce que doit contenir un tableau de suivi de candidature, et comment le tenir.
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Comment adapter votre CV à une offre précise, et pourquoi c'est le facteur qui pèse le plus sur vos chances de décrocher un entretien.
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