Carta de presentación de comercial: 3 ejemplos en B2B, venta de campo y televenta

Por el equipo de Personal Job Coach

Cada carta responde a un anuncio concreto y habla primero del mercado de la empresa y después de quien escribe.

Las empresas son ficticias. Cambia cada dato por el tuyo.

Ejemplo 1: perfil junior en B2B, tras unas prácticas

Celes termina el ciclo de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con unas prácticas en un distribuidor de material de oficina, y se presenta a un puesto comercial junior en un proveedor de productos de limpieza para hostelería en Valencia.

Celes Pastor Valencia Higiene Hostelera Levante A la atención del Sr. Ferrando, director comercial Valencia, 8 de septiembre de 2026 Asunto: candidatura al puesto comercial junior, zona Valencia norte Estimado Sr. Ferrando: Su anuncio busca un perfil comercial junior para abrir clientes en bares, restaurantes y comedores colectivos de la zona norte de Valencia, con una cartera en parte por construir. Durante mis prácticas he visitado pequeños negocios para un distribuidor de material de oficina, y abrir clientes nuevos es la parte del trabajo que más me gusta. En seis meses abrí 38 cuentas nuevas, una decena de ellas en hostelería. He aprendido que a un bar se va entre las cuatro y las seis de la tarde, y que hay que salir con una fecha para volver a llamar, no con una promesa. Al organizar las visitas por barrios pasé de seis a nueve visitas al día, y uno de cada cuatro primeros encuentros terminó en pedido. Conozco bien la zona norte, de Benimaclet a Alboraya, y tengo carné de conducir. Sus productos son nuevos para mí, pero la forma de vendérselos a un hostelero con prisa ya la practico. Puedo incorporarme el 1 de octubre. Le propongo una entrevista el día que mejor le venga, en persona o por videollamada. Un saludo cordial, Celes Pastor

Por qué funciona esta carta

Celes habla del cliente de la empresa, la hostelería, y demuestra que ya lo conoce: las horas buenas, la fecha para volver a llamar. Las 38 cuentas y la tasa de pedido en la primera visita dan al director comercial cifras que puede comparar con las de su equipo.

La carta termina como una visita comercial, con una propuesta de reunión. En un puesto de ventas, eso dice mucho.

Ejemplo 2: comercial de campo con experiencia, cambio de sector

Nicky lleva ocho años vendiendo maquinaria agrícola en Castilla y León y se presenta a un puesto de comercial de campo en un fabricante de envases industriales.

Nicky Barrios Comercial de campo, ocho años en B2B Valladolid Envases Industriales del Duero A la atención de la Sra. Gallego, directora de ventas Valladolid, 14 de octubre de 2026 Asunto: candidatura al puesto de comercial de campo, zona noroeste Estimada Sra. Gallego: Su anuncio busca a una persona para desarrollar en campo las ventas de envases a la industria del noroeste, con una cartera existente y un objetivo de captación. Desde hace ocho años vendo maquinaria agrícola a explotaciones y cooperativas de la región, y quiero dar el paso a una venta industrial con ciclos más largos. Llevo una cartera de 125 clientes activos en cinco provincias. En dos años he hecho crecer la facturación de mi zona un 16 %, sobre todo gracias a contratos de mantenimiento anual que ofrecí a clientes que solo compraban cuando algo se rompía. Negocio con compradores de cooperativas que siempre piden tres presupuestos, y sé mantener un precio cuando la propuesta lo justifica. Muchos de sus clientes son industrias agroalimentarias que ya conozco por mi trabajo actual: queserías, harineras, conserveras. Sé quién decide en ellas y cómo compran. Puedo incorporarme tras tres meses de preaviso, y me gustaría presentarle mis resultados con más detalle en una entrevista. Atentamente, Nicky Barrios

Por qué funciona esta carta

Nicky cambia de sector, y la carta muestra lo que se puede llevar de un sector a otro: una cartera grande, un crecimiento con su método y la costumbre de negociar con compradores exigentes. Explicar cómo se consiguió el resultado lo hace creíble.

El tercer párrafo es el argumento decisivo: parte de los clientes que busca la empresa ya están en su red. Una directora de ventas lo lee como un arranque más rápido.

Ejemplo 3: televenta de software

Maxi lleva tres años en televenta de energía para pymes y se presenta a un puesto de televenta en una empresa de software de gestión para autónomos de la reforma, en Madrid.

Maxi Serrano Televenta B2B, tres años Madrid ObraFácil Software A la atención del Sr. Benítez, responsable de ventas internas Madrid, 2 de noviembre de 2026 Asunto: candidatura al puesto de televenta, segmento reformas Estimado Sr. Benítez: Su anuncio busca a alguien para cualificar contactos entrantes, llamar a los profesionales que prueban su programa y convertirlos en clientes de pago. Desde hace tres años vendo contratos de energía a pymes por teléfono, y muchos de mis clientes son fontaneros, electricistas y empresas de reformas. Hago unas 60 llamadas al día. He aprendido que un profesional de la reforma contesta entre una obra y otra, muchas veces en la furgoneta, y que hay que decirle en veinte segundos por qué le llamas. Con ese enfoque, mi tasa de citas es del 9 %, la mejor de mi equipo de doce durante el último año, y cumplo mi objetivo mensual desde hace catorce meses seguidos. Registro cada llamada en el CRM al momento y preparo mis seguimientos la tarde anterior. He probado su programa en la versión de prueba: hacer un presupuesto desde el móvil, en la propia obra, es el argumento con el que abriría la primera llamada. Puedo incorporarme tras un mes de preaviso. Si le parece bien, le llamo la semana que viene para fijar una entrevista. Atentamente, Maxi Serrano

Por qué funciona esta carta

Maxi ya conoce al cliente, los profesionales de la reforma, y muestra cómo les habla: la furgoneta, los veinte segundos. Las cifras son precisas y tienen contexto, una tasa de citas comparada con el equipo y catorce meses de objetivos cumplidos.

Ha probado el programa y ha elegido su argumento de apertura. Para un responsable de ventas, es la mejor señal de que podrá vender rápido.

Por qué un ejemplo no basta

Quien dirige un equipo comercial lee tu carta como escucharía tu primera llamada a un cliente. Copiada, la carta de Nicky sigue hablando de 125 clientes de maquinaria agrícola y de un 16 % de crecimiento. Son sus cifras, y en la entrevista tendrás que defender las tuyas.

Adaptar tu carta consiste en partir del mercado de la empresa, de sus clientes y de su forma de vender, de campo o por teléfono. Después, elige el resultado de tu trayectoria que más se parezca, explica cómo lo conseguiste y termina proponiendo una reunión.

Nuestro generador de cartas de presentación parte de tu CV y del anuncio que pegues, y redacta una carta para ese puesto.

Tu carta, escrita para la oferta que te interesa

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Qué cifras dar

Facturación o crecimiento, clientes en cartera, cuentas nuevas, tasa de conversión o de citas, objetivos cumplidos. Da siempre el contexto: en qué periodo, en qué zona, comparado con qué. Una cifra explicada es creíble; un porcentaje suelto, mucho menos.

Campo, televenta, B2B o B2C

Para un puesto de campo, habla de tu zona, de cómo organizas la semana y del carné de conducir. Para televenta, del volumen de llamadas, del CRM y de tu tasa de conversión. En B2B, demuestra que sabes quién decide en el cliente; en B2C, que sabes cerrar rápido y bien.

Errores frecuentes

Escribir «tengo un perfil muy comercial» en lugar de dar un resultado. Pasar tres párrafos hablando de ti sin mencionar el mercado de la empresa. Terminar sin proponer una reunión. Para la estructura general, nuestra guía sobre cómo escribir una carta de presentación la explica paso a paso.

Prepara la entrevista

Después de enviar la carta llega la entrevista. Nuestra página Comercial reúne las preguntas más habituales, con consejos para responderlas.

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