¿Tu carta de presentación suena a ChatGPT?

La mayoría de las cartas de presentación que suenan a ChatGPT no son generaciones directas de un clic. Son cartas escritas por una persona real, pero que se apoyan en las mismas frases hechas que un modelo de lenguaje suelta por defecto: un lenguaje que afirma una conexión con la empresa sin llegar a demostrarla. Es la señal más fácil de detectar, tanto para un lector humano como para una herramienta automatizada, y también la más fácil de corregir una vez que sabes qué buscar.

¿Qué delata realmente una carta escrita con ChatGPT?

Casi nunca es la gramática. Una carta gramaticalmente correcta, bien estructurada, y aun así genérica, es el caso más habitual. La señal es una familia concreta de frases que afirman encaje sin demostrarlo: "se alinea con tus valores," "resuena con mi experiencia," "me convierte en un candidato ideal," "subraya la relevancia de mi perfil." Son justo las frases que ChatGPT suelta por defecto cuando le pides que escriba una carta de presentación. Cada una podría pegarse en cualquier carta, para cualquier empresa, para cualquier puesto, y sonaría exactamente igual. Esa es la prueba: si la frase sigue teniendo sentido cambiando el nombre de la empresa, no está aportando nada.

La apertura genérica es la señal más evidente

La primera frase es la que más pesa, y también es donde el lenguaje genérico aparece con más frecuencia. "Me complace solicitar el puesto de X en Y" es cierto a nivel administrativo y no dice nada. Una apertura específica nombra algo real: una decisión de producto, un posicionamiento de mercado, un detalle de la oferta que la mayoría de candidatos no habrá leído con atención, o un elemento concreto de tu trayectoria que encaja directamente con lo que el puesto necesita. Si tu primera frase funcionaría sin cambios para otra empresa, suena a plantilla, la hayas escrito tú o no.

Frases que conviene eliminar

Ninguna de estas frases está mal, exactamente. Son simplemente intercambiables, que es justo lo contrario de lo que una carta de presentación debe hacer.

• "Se alinea con" o "resuena con" en lugar de una razón real
• "Mis habilidades y mi experiencia me convierten en el candidato ideal"
• "Me encantaría aportar mi experiencia a vuestro equipo"
• Elogios abstractos hacia la empresa, "vuestro enfoque innovador," "vuestro compromiso con la excelencia," sin precisar nunca en qué consiste realmente ese enfoque o ese compromiso

Sustituye cada una de estas frases por el hecho concreto que están reemplazando. Si no consigues nombrar ese hecho concreto, eso también es una señal útil: suele significar que el párrafo todavía no se ha ganado su lugar en la carta.

Cómo corregirlo

Relee la carta y, para cada frase, pregúntate qué cambiaría si la eliminaras. Si nada cambia, elimínala o sustitúyela por algo concreto: una cifra, un proyecto, un detalle sobre la empresa que hayas investigado de verdad, un ejemplo concreto de tu propia trayectoria. La especificidad es la única corrección real. No requiere mejor redacción, solo un hecho en lugar de un hueco genérico.

Comprueba la tuya

La forma más rápida de detectar esto en tu propia carta es que alguien, o algo, la lea en frío. Una herramienta que detecta aperturas genéricas y frases hechas verá lo que una relectura cuidadosa puede pasar por alto, porque tú ya sabes lo que querías decir.

Para profundizar, consulta Cómo escribir una carta de presentación que se lea de verdad y Mejores prácticas para la carta de presentación: la guía completa.