Trader

Les entretiens pour un poste de trader testent votre façon de raisonner sous pression autant que vos connaissances des marchés. Les recruteurs veulent voir que vous comprenez les mécanismes des produits sur lesquels vous interviendriez, que vous savez expliquer une position et son risque en termes simples, et que vous avez déjà perdu de l'argent à un moment donné et en avez tiré une leçon concrète. Ce guide couvre les questions les plus fréquentes sur les desks sell-side et buy-side, et les réponses qui montrent que vous savez trader dès le premier jour.

Pour des conseils généraux de préparation aux entretiens, consultez notre guide sur les questions d'entretien courantes.

Questions d'entretien courantes pour Trader

Questions comportementales pour les postes Trader

Questions techniques pour les candidats Trader

Ce que les recruteurs recherchent pour un poste Trader

Ce que les recruteurs cherchent vraiment chez les candidats trader :

  • La preuve de règles de risque fixées à l'avance, pas de la simple volonté. Les candidats qui décrivent des stops et des limites de position décidés avant l'entrée en position, et respectés ensuite, paraissent bien plus fiables que ceux qui décrivent une gestion du risque décidée sur le moment.
  • Une perte précise qu'ils peuvent détailler. Tout vrai trader a connu un mauvais trade. Ce qui compte, c'est de pouvoir nommer l'erreur de processus exacte plutôt que de blâmer le marché.
  • Une connaissance des produits qui dépasse les définitions. Posez une question de relance sur les Grecques ou le pricing à terme et voyez si le candidat relie cela à une décision réelle qu'il a prise, plutôt qu'à une réponse de manuel.
  • Un sang-froid décrit concrètement, pas affirmé de façon abstraite. 'Je reste calme sous pression' ne vaut rien sans un exemple précis de ce que cela a donné dans un marché rapide.
  • Une vision du book dans son ensemble, pas seulement de la position isolée. Les bons candidats parlent de corrélation, de concentration et de limites de risque au niveau du portefeuille, pas seulement d'un trade pris isolément.

Questions à poser à votre interlocuteur

  • Quel est le budget de risque actuel et la structure de limites de position pour quelqu'un à mon niveau sur ce desk ?
  • Comment le desk gère-t-il, en pratique, une position qui évolue contre le stop annoncé par un trader ?
  • Quelle est aujourd'hui la répartition entre prise de risque systématique et discrétionnaire sur ce desk, et comment évolue-t-elle ?
  • Comment le desk fait-il le bilan après une perte importante ou une opportunité manquée ?
  • Sur quels marchés ou instruments le desk cherche-t-il à se développer au cours de l'année à venir ?

Entraînez-vous sur ces questions avant votre entretien

Le simulateur d'entretien construit une session de pratique autour d'une offre d'emploi spécifique et de votre parcours, pour que vous répétiez les questions les plus susceptibles d'être posées.

Commencer l'entrainement

Gratuit sur votre premier poste suivi.

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