Estrategia de búsqueda
Cómo pedir feedback después de una entrevista
Cómo pedir feedback después de una entrevista para aumentar tus posibilidades de obtener una respuesta útil. Cuándo escribir, cómo formular la petición y qué hacer ante una respuesta vaga o el silenci...
Cómo detectar una ola de contratación antes de que se publique
Cómo detectar las primeras señales de que una empresa va a contratar: página de prensa, operadores de búsqueda de Google y alertas gratuitas sobre financiación.
Cómo hacerse notar en LinkedIn (sin reescribir tu perfil)
Hacerse notar en LinkedIn depende sobre todo de la actividad, no del contenido del perfil. Esto es lo que te hace visible ante los reclutadores, más allá de un perfil bien escrito.
Candidatura fácil de LinkedIn: cómo destacar cuando todos pueden postularse en un clic
La candidatura fácil es cómoda pero muy competitiva. Aprende cómo usarla de forma efectiva, cuándo evitarla y qué hace la diferencia de verdad.
Personal Job Coach vs CVTeaser: puntuación CV gratis o kit completo de candidatura
CVTeaser te da una puntuación gratis pero oculta las soluciones tras un paquete de pago. Personal Job Coach ofrece una comprobación más profunda de 8 puntos, un análisis estratégico y una reescritura ...
Cómo escribir un mensaje de solicitud de conexión en LinkedIn (plantillas que funcionan)
Plantillas cortas y específicas para solicitudes de conexión en LinkedIn: reclutadores, responsables de contratación y contactos en empresas objetivo. Y qué hacer cuando aceptan.
Cómo escribir a un reclutador en LinkedIn (plantillas que obtienen respuesta)
Plantillas exactas para contactar reclutadores en LinkedIn en frío: qué longitud funciona, qué incluir y el único error que arruina la mayoría de los mensajes.
Cómo encontrar al responsable de contratación en LinkedIn para un puesto
Método paso a paso para identificar al hiring manager en cualquier empresa usando LinkedIn: filtros de búsqueda, pistas en la oferta y qué hacer cuando lo encuentras.
Cómo usar "Open to Work" en LinkedIn sin que tu jefe se entere
La diferencia entre el marco verde y el modo privado para reclutadores, quién ve qué, y cómo usar Open to Work de LinkedIn de forma segura mientras sigues empleado.
Búsqueda booleana en LinkedIn: encuentra ofertas y personas que la búsqueda normal no ve
Los operadores AND, OR, NOT y comillas para una búsqueda LinkedIn precisa, con ejemplos reales que puedes copiar y adaptar de inmediato.
Trucos para buscar trabajo en LinkedIn: encuentra las ofertas antes que nadie
Los mejores trucos para buscar trabajo en LinkedIn: el filtro URL de 1 hora, ordenar por pocas candidaturas, búsqueda booleana y por qué Google for Jobs convierte 3 veces mejor.
Cómo usar la IA en tu búsqueda de empleo (sin parecer uno más)
La mayoría de los candidatos usan la IA como usaban Google hace diez años. Aquí te explicamos cómo aplicarla en cada etapa de tu búsqueda, añadir estas habilidades a tu CV y responder a las preguntas ...
Cómo conseguir trabajo sin experiencia
Cómo encontrar trabajo cuando tienes poca o ninguna experiencia laboral. Qué poner en tu CV, cómo escribir tu carta de presentación y cómo posicionarte para puestos de entrada.
Cómo manejar un rechazo laboral (y qué hacer a continuación)
Cómo reaccionar ante un rechazo de empleo de forma profesional y seguir adelante. Qué significa un rechazo, cuándo pedir feedback y cómo mantener tu búsqueda en marcha.
Personal Job Coach vs Jobscan: ¿cuál es mejor para tu búsqueda de empleo?
Jobscan analiza tu CV e identifica las palabras clave que faltan. Personal Job Coach hace el mismo análisis y luego redacta el CV, la carta y prepara la entrevista. Comparación honesta.
Personal Job Coach vs Resume Worded: ¿cuál cubre más tu búsqueda de empleo?
Resume Worded puntúa tu CV y perfil de LinkedIn. Personal Job Coach puntúa tu CV, lo adapta a la oferta y genera carta de presentación, briefing de empresa y preparación para la entrevista.
Personal Job Coach vs Rezi: más que un generador de CV optimizado para ATS
Rezi es un generador de CV compatible con ATS con auditoría de formato integrada. Personal Job Coach incluye la misma optimización ATS y añade carta de presentación, briefing de empresa y preparación ...
Cómo escribir una carta de renuncia (plantillas y errores a evitar)
Una carta de renuncia tiene un solo objetivo: poner fin a tu empleo de forma profesional. Aquí tienes qué incluir, qué evitar y plantillas que puedes adaptar.
Cómo hacer networking para encontrar trabajo
La mayoría de los puestos se cubren antes de publicarse. Aquí tienes cómo construir y activar tu red profesional para acceder a oportunidades que no aparecen en los portales de empleo.
Cómo usar LinkedIn para encontrar trabajo
Cómo usar LinkedIn de forma eficaz en una búsqueda de empleo: optimizar tu perfil, contactar reclutadores, buscar mejor y aumentar tu visibilidad.
Cómo encontrar trabajo rápido: plan de acción de 30 días
Un plan en cuatro semanas para encontrar trabajo rápido: qué hacer cada semana, cómo mantener la constancia y los errores que frenan la mayoría de las búsquedas.
Cómo cambiar de carrera profesional: la guía práctica para reconvertirse
Guía paso a paso para planificar un cambio de carrera: identificar habilidades transferibles, cubrir brechas, reescribir tu CV y fijar plazos realistas.
Por qué aplicar automáticamente perjudica tu búsqueda de empleo
Las herramientas de candidatura automática prometen más solicitudes con menos esfuerzo. Aquí explicamos por qué esa lógica falla en la práctica y qué funciona realmente.
Cómo negociar el salario (y por qué la mayoría cede demasiado pronto)
La mayoría de los candidatos acepta la primera oferta. Aquí te explicamos cómo contraofertear eficazmente, qué investigar antes y cómo llevar la conversación sin poner en riesgo la oferta.
Cómo hacer seguimiento tras una entrevista de trabajo (sin parecer desesperado)
Enviar un mensaje de seguimiento tras una entrevista vale la pena. Aquí te explicamos cuándo enviarlo, qué escribir y cómo solicitar una respuesta sin perjudicar tu imagen.
¿Puede ChatGPT escribir tu CV? Lo que hace bien y sus limitaciones
ChatGPT es útil para partes del proceso de búsqueda de empleo. Una comparación honesta de lo que las herramientas de IA generales pueden y no pueden hacer, y dónde una plataforma especializada marca l...